Leidinggeven is een vak. Leiders hebben een belangrijke invloed op de effectiviteit en cultuur van een organisatie en dragen zo ook een grote verantwoordelijkheid.

Onze programma’s richten zich naast de klassieke en recente theorie rondom leiderschap vooral ook op de praktijk van de deelnemer. We geloven in een ontwikkeling ‘van binnen naar buiten’; we starten met het verder ontwikkelen van het zelfreflecterende vermogen en gaan van daaruit werken aan visie en vaardigheden. Daarbij sluiten we aan bij de persoonlijke drijfveren van de leidinggevende en die van de organisatie.